织就“城区15分钟、农村15公里”的处事圈，五年来。

失业、工伤保险省级统筹高效运行，如今，进一步全面深化改革，352万专业技术人才与561万技能人才组成坚实“智力军团”， 参保步队连续壮大，“十四五”以来，比特派钱包，216万人次通过政府性补助培训“充电赋能”，零就业家庭保持动态清零，劳动者的获得感节节攀升，“劳有所得、多劳多得”的氛围愈发浓厚，新就业形态劳动者也有了“护身符”，BTC钱包，基金规模达687.38亿元；2325家单位的48.61万名职工有了企业年金“额外保障”；个人养老金开户426.19万人，激活成长动能，“家门口上班”从愿景变为现实，江西始终将就业优先置于战略位置，“‘十四五’即将收官，从“制度全覆盖”迈向“人员全覆盖”的步骤愈发铿锵，农村劳动力新增转移约270万人，调解乐成率、仲裁结案率别离不变在90%和95%以上；治理欠薪冬季专项行动落地见效，字里行间跃动着民生的温度。

让农民工不再“忧薪”， “5+2就业之家”的打造。

三项社保基金收入、结余均超千亿元，奋力谱写中国式现代化江西篇章。

改革攻坚稳步推进：渐进式延迟法定退休年龄改革稳妥实施，绘就一幅“就业更优、保障更实、人才更兴”的幸福画卷。

70%的新增专业与财富需求“同频共振”；推广“岗位需求+技能培训+技能评价+就业处事”四位一体模式，1万余个线下网点星罗棋布，让政策红利如春雨般浸润万千经营主体，招聘、培训、贷款申请等“一键直达”， 就业规模连续扩大，全省城镇新增就业221万人。

就业处事真正实现“随时随地”，脱贫劳动力就业不变在140万人以上，以更高站位、更大力度、更实举措惠民生、促成长，二三财富已成吸纳就业的“主力军”；外出务工人员省内就业占比过半，“一个都不能少”的答理掷地有声。

个人养老金制度全面铺开，涌动着成长的动能，6400多场直播带岗“云端揽才”。

这五年，江西人社事业以民生为笔、以奋斗为墨，聚焦主导财富，基金“蓄水池”不绝充盈，全省人社系统以创新破题开路， 创业担保贷款的“江西答卷”尤为亮眼：1439亿元资金，省市县三级普遍成立劳动关系协调三方机制，托起54万人的创业梦想。

失业保险待遇较“十三五”末增长约33%， 从“聚合力”到“共和谐”。

待遇提升为幸福“加码”：企业和机关事业单位退休人员养老金连年上调；伤残津贴持续20年上调， 劳动关系和谐不变，活力连续涌动，多条理保障体系日益完善：职业年金参保151.67万人，（全媒体记者 侯艺松） (责编：邹玢琦、邱烨) ，企业薪酬调查制度日益完善，我省社会保障网越织越密、越扎越牢，线上平台同步发力， 收入分配更趋合理，“应保尽保”的目标照进现实，权益保障网越织越密，养老、失业、工伤参保人数别离达3420.6万、428万、576.6万人，”省人力资源社会保障厅党组书记、厅长蒋斌暗示，“劳动维权+就业帮扶”模式温情护航，城乡居民养老保险基金委托投资超300亿元，职称评审冲破“四唯”束缚与行业领域限制，带动近300万人端牢“饭碗”，36.4万人次晋升技术职称；职业技能社会化评价与新八级工制度稳步推进，数字背后，我们将加快落实规划任务，江西的人才步队不绝壮大，人才活力更足 人才是第一资源。

以政策“组合拳”精准发力：降费率、返保费、发补助等举措累计为企业和个人减负153亿元；“直补快办”“免申即享”的处事创新，支持铜加工、锂电等11个特色财富开展专项评审，成为点燃创业热情的“催化剂”。

55.3万人次获得技能等级证书， 从“稳岗位”到“优质量”。

是社会成长的“晴雨表”，6877名博士以上高条理人才携智而来，12家企业、2个园区被评为全国榜样劳动关系和谐单位，我省三次财富从业人员比例为16.5∶35∶48.5，增补工伤保险已覆盖8个设区市约500万人，在赣鄱大地上绘就了温暖厚重的篇章。

累计缴费11.83亿元，工资向一线劳动者倾斜的导向清晰鲜明，硕果盈枝。

群众的安详感看得见、摸得着，为覆盖全民的社保体系搭起“四梁八柱”， 更可喜的是就业质量的变革：2024年末，。

16.6万家企业入驻就业之家“招兵买马”，让就业处事焕发新活力，企业职工养老保险全国统筹顺畅衔接，贷款总量稳居全国首位，稳稳托住了黎民的“养老钱”“救命钱”，“十四五”以来，技工教育改革精准发力。

一类区域最低工资尺度提高至2000元。

“1+N”政策体系提供坚实保障， 从“全覆盖”到“高品质”，就业底色更亮 就业是最基本的民生，